Una giornata di sport per trasformare un gruppo di colleghi in una squadra.
Il contesto
Molti team building creano vincitori ed esclusi.
Volevamo l’opposto.
Nutrileya è un’azienda di Carpi che opera nel settore del benessere e della nutrizione. Come molte realtà in crescita, sentiva il bisogno di un momento capace di rafforzare le relazioni tra colleghi e di far vivere, fuori dall’ufficio, i valori dell’azienda: benessere, inclusione, collaborazione e fiducia.
La richiesta non era una semplice giornata ricreativa, ma un’esperienza in cui tutti potessero sentirsi coinvolti, a prescindere dalle capacità sportive. In un gruppo con età, attitudini e preparazione diverse, l’attività troppo competitiva rischia di includere alcuni ed escludere altri. La sfida era progettare esattamente l’opposto.
Cosa abbiamo fatto
Lo sport come linguaggio:
collaborazione, fiducia, delega
Abbiamo progettato ogni attività per mettere in gioco competenze che servono anche al lavoro:
ascolto, comunicazione, problem solving e capacità di raggiungere un obiettivo comune.
I risultati
Il risultato non si misura in punteggi
Si misura nelle gerarchie che si attenuano e nelle relazioni che restano dopo la partita.
La giornata si è chiusa con una cena conviviale che ha consolidato i rapporti nati durante le attività. Per circa 30 collaboratori, lo sport ha funzionato come acceleratore di relazioni: persone che lavorano in ruoli e funzioni diverse si sono conosciute in un contesto nuovo, e il gruppo ha iniziato a muoversi con dinamiche diverse da quelle della quotidianità aziendale.
Vuoi trasformare i tuoi collaboratori in una squadra?
Progettiamo esperienze di team building su misura, dove lo sport diventa linguaggio comune e ogni persona si sente parte del gruppo.
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